Мопед не мой
"...У меня ФБ пустой. Некогда писать - вот выйду на пенсию, начну писать мемуары. Такая "Новая русская шахерезада".
Ну например, про талантливого раскройщика.
Сижу в цехе, проводку починяю и наблюдаю удивительную картинку - раскройщик, который пилит ламинат, из своего кармана оплачивает подсобнику. Нормально так доплачивает. И тот ему помогает. Пилить ламинат.
Посмотрел по ведомости - зарплата не сказать, чтобы высокая.
Стал наблюдать.
Оказалось, что этот раскройщик был талант. Дизайнеры делали раскрой халявно, а он оптимизировал. В неделю выходило два - три листа ламината. Абсолютно неучтенных.
Приемщица заказов в неделю один - два заказа за наличные откидывала ему - в доле были и сборщики. Крошки подбирали - неплохо так подбирали. Пока шеф занимался продажами в цехе шла оптимизация...
Когда я пришел в цех, там 25 человек делали примерно на 350 тысяч (давно правда). Когда уходил - 15 человек делали 600 - 700.
Зато рядом появилось две фирмы, занимающихся кухнями под заказ и корпусной мебелью. Но отношения были ... честнее, что ли."
"...У меня ФБ пустой. Некогда писать - вот выйду на пенсию, начну писать мемуары. Такая "Новая русская шахерезада".
Ну например, про талантливого раскройщика.
Сижу в цехе, проводку починяю и наблюдаю удивительную картинку - раскройщик, который пилит ламинат, из своего кармана оплачивает подсобнику. Нормально так доплачивает. И тот ему помогает. Пилить ламинат.
Посмотрел по ведомости - зарплата не сказать, чтобы высокая.
Стал наблюдать.
Оказалось, что этот раскройщик был талант. Дизайнеры делали раскрой халявно, а он оптимизировал. В неделю выходило два - три листа ламината. Абсолютно неучтенных.
Приемщица заказов в неделю один - два заказа за наличные откидывала ему - в доле были и сборщики. Крошки подбирали - неплохо так подбирали. Пока шеф занимался продажами в цехе шла оптимизация...
Когда я пришел в цех, там 25 человек делали примерно на 350 тысяч (давно правда). Когда уходил - 15 человек делали 600 - 700.
Зато рядом появилось две фирмы, занимающихся кухнями под заказ и корпусной мебелью. Но отношения были ... честнее, что ли."
Comments
или две фирмы рядом - раскройщик организовал?
- А из этой шкурочки / Папа выкроил пиджак / И тебе - на бурочки.
но мелочи....
Как матрёшки- внутри себя всё время идёт какая-то оптимизация, халтура, левый фриланс , вторая работа (или совместители) , 50 ип-шников вместо одного юрлица и т.д.
И нет тут никаких национальных особенностей - просто работает обратная связь, системный подход, нелепые ограничения, несбалансированные показатели и заплаточная балансировка и люди приспосабливаются к этим ограничениям.
Удается собственнику/государству сделать нормальную систему- работают по белому.
Нет- опять часть - в конвертах.
Обычный, неталантливый раскройщик в мебельном цеху, зарабатывает минимум 2000 за смену...
И если что. пилить одному полноформатные листы на круглопиле - ещё тоооот гемор...
А если точнее, то нельзя... Запрещено именно по технологическим причинам...
Лист может быть гнутым..Точнее он будет гнутым всегда...
И даже продольный прижим не спасает..Надо обязательно делать некоторые трюки, поднимая ил приопуская или поджимая какой либо край..
ЗЫ..А цеха рядом организовали ушлые менегеры или так называемые дезигнеры..Которые ебут хозяина , сливая за больший процент хорошие заказы...
ЗЫЫ. 20 лет в мебельном бизнесе... знаю чуть-чуть...
---
Ага. По понятиям.
и сдал новый принцип раскладки капиталисту-кровопийце
Кстати, как говорится, зачем далеко ходить: таких примеров можно найти много!
Наша компания закупила ноутбуки для сотрудников.
Часть ноутбуков предназначена для VIP. Для них отдельно были закуплены SSD для апгрейда.
Далее, немного особой логистической магии и вуаля - у нас образуются абсолютно неучтенные жесткие диски 2.5".
Весьма польщен высокой оценкой. Надеюсь, она тоже понравится.
http://economika-i-biz.livejournal.com/7576.html
колбасила так четыре года, пока не ушла в декрет... потом наши пути разошлись... не знаю, как она сейчас... но талантливая телочка была... умная, хитрая и отважная...
Там такой же сюжет был.
Появились первые доступные компьютеры, и на каком-то вагонозаводе, чуть ли не нашем Рижском, группка оптимизировала раскрой листа для электричек, и получила экономию процентов 15.
И на следующий квартал завод соответственно получил план сэкономить ещё 15%!!! Они бегали кругами, и рассказывали что значит "оптимальный раскрой", но тщетно, пришлось писать в "Фитиль".