Пока
Онегин заменил для своих крестьян барщину на оброк.
Местные дворяне: зачем вы это сделали?
Онегин: я либерал.
Местные дворяне: мы считаем вас опаснейшим мудаком.
Онегин: и это взаимно.
Местные дворяне: какой вы опаснейший.
Онегин: и весьма коварный. (с)
На самом деле, система расчета зп, разработанная в чичичипи для этих самых колхозов - очень и очень толковая.
И на ура бьёт все эти ваши кипиай, балансед скоред и прочую чешую.
Потешная зарисовка про умение считать деньги отдельных мудоноидов - это конечно есть (и судя по комментам, эта проблема не только в колхозах, это повсеместно), но сама система таки прелесть, как хороша.
Начнём:

Казалось бы - "чего тут умного"? Ну сделка и сделка, удивил бля. Надоили-получили.
А умного тут в строчке "Уход" (расчистка копыт, осмотр, дерганье за хвост и прочие прелести общения с рогатой скотинкой). Те самые "опережающие показатели".
И премия по независимой оценке. Зав.фермой и вет.врач - это два ооочень разных человека (а самое мякотка когда они ненавидят друг друга)). За эти самые "75%" как и откуда они берутся - чуть позже.
Едем дальше: что брать за основу расчёта для тракториста, который обслуживает ферму КРС? Тонно-километры, мото-часы, красоту покраски трактора?
Щаззз. Только молоко, только хардкор!

Т.е. большую часть зарплаты ему дают доярки и зав.фермой. Мотивация привезти корма вовремя и норм качества (т.е. если силос в закладке сверху чутка подгнивший - не полениться ручками вилами откинуть куды подальше и набрать в кормораздатчик свежачка, например).
Но и живительный пиздюль от глав.меха имеет место быть. Чтоб гидравлика не травила, а солярка из бака не пиздилась в промышленных масштабах.
Это уже те самые "балансед скор". Пох какой ты мастер экстремального вождения, ты молоко давай! Хоть сам доись!
А сейчас самое прекрасное, что я с удивлением увидел в подшефном колхозе в алтайских степях. Матричная структура управления в полный рост:

В скриншоте формулы не видно, но всё просто: "рубль даёт глав.мех (за то что просто на работу вышел и не сильно пьяный), еще рубль - гл.инженер - за то что трактор не сжёг, не утопил, не пропил, а ТРИ рубля даёт агроном". За глубину вспашки, за качество посева и прочие интересные нюансы.
Приоритеты - на лицо. Чо там кто вякал за "слугу двух господ"? Тут целых три хозяина, да еще зам.по финансам и экономике может в полях прихватить за распитием мозголомной браги, брагу
А вот теперь - самая мякотка. Откуда берутся эти самые 50, 75, 100%. Естественно, все мы люди русские, отходчивые и чадолюбивые. И если в конце месяца спрашивать с начальников, хрена с два они залёты своих сокилов ясных вспомнят.
И проставят всем по 100%, ибо "мир, дружба, жвачка." И вообще - все тут соседи, родня и детей вместе
А происходит это следующим образом - каждый залёт фиксирует
Ну и традиционно - минутка юмора по теме:
"В колхозе - рекордные надои молока.
Приезжают туда корреспонденты из местной газеты и спрашивают у директора:
- Как у вас это получается?
На что директор отвечает:
- Коровы - они ведь как люди - слово ласковое любят! Вот захожу я в хлев и говорю: ну что коровки, что вы нам сегодня дадите - молочка или говядинки?"
Comments
"придумано в СССР" - система диф.оплаты и премирования. Немного допиленная и заточена под эксель, но смысл - тот же.
начислено больше чем итого
а ещё и премии..
и ещё не понятно от чего берутся % премий
в первой и второй табличке премия в % есть ва в сумме не вижу
а вообще логичная схема. разве можно как то по другому? ;)
Edited at 2014-05-26 10:42 am (UTC)
в табличке - агроном и механик выставили по 75%, поэтому итоговая сумма получилась меньше. Т.е. товарищ где-то накосячил.
жалко только что если я такое для манагеров и бухгалтеров введу, половина народа разбежится нахер, ибо в Москве в отличии от колхоза, жопу на оклад всегда можно пристроить...
Зачет.
Мотивация самая что ни наесть прямая.