?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Если кто не знает, можно в вики загуглить. Русским матерным это так. Мы с мужиками хочем послать всё нахуй справедливой оплаты труда пока нам не отсыпят полный мешок живительных пиздюлей сладких пряников.Но чтобы не выгнали по статье, все делаем в рамочках ТК и должностных инструкций.

Т.е. если после обеда к тебе прибегает Вася из другого цеха, и просит на полчаса болгарку, потому что свою они проебали сдали на гарантийный ремонт, а у них внезапный заказ распилить пару труб - ты весело и гордо посылаешь его нахуй к его начальнику, за официальным распоряжением нач.участка, ибо в твоей должностной ни разу не написано, что в 16-00, по четвергам, ты должен предоставить без расписки и приказа инструмент своего цеха (который тебе сегодня до конца смены нахуй не нужен) во временное пользование другому цеху.
Наоборот, там написано абсолютно противоположное.

Так вот, к чему это я. В данный момент, я сижу и пишу Положение (трачу своё время, вместо того, чтобы запостить в ЖЖ очередную глупость настроить пару сотен строк трансляций, а завтра (это самое смешное) директора и учредители соберутся на совет стаи, потратят пару часов времени (а оно у них пиздец, какое дорогое) что бы эту хуету утвердить. Убытки - посчитайте сами. Только считайте правильно!

А всё из-за чего? А у нас тут подковёрная борьба. И каждый раз самое главное другой департамент обвинить, что именно из-за них контора просрала все полимеры. Самое смишное, что все участвующие - тупо сидят на окладе. И из-за "просранных полимеров" денег они меньше не получат. Тупо эмоции "сам дурак"-стайл.

И самое интересное - "мы это делать не будем до официального распоряжения" - все понимают, что распоряжение будет. И вместо пары графиков в день и 20 мин времени придётся потратить двое суток на внесение всех графиков за месяц. А свою работу (которую, типа "некогда") никто не отменял.

А теперь вопрос - почему такая хуйня творится и как это исправить? Подсказка - несколькими строчками выше, дословно.
promo max_andriyahov december 12, 2012 19:56 451
Buy for 100 tokens
"Слушайте меня все! Он появился! Ловите же его немедленно, иначе он натворит неописуемых бед!!! Что? Что? Что он сказал? Кто появился? - понеслись голоса со всех сторон Консультант!" (с) Андрияхов Максим Валентинович Привет мой юный друг! если ты зашел сюда по тегам на тему…

Comments

Page 1 of 2
<<[1] [2] >>
divfy
Jun. 4th, 2014 02:14 pm (UTC)
Ога,проходили-"сегодня ты борешься за правду,а завтра-ищешь новую работу".
max_andriyahov
Jun. 4th, 2014 02:20 pm (UTC)
А чой-та? Ты ж не наиглавнейшего дрочишь (это смертельно) а просто - соседний цех. Завтра работу будут искать они.
(no subject) - divfy - Jun. 4th, 2014 07:41 pm (UTC) - Expand
(no subject) - max_andriyahov - Jun. 5th, 2014 02:56 am (UTC) - Expand
(no subject) - divfy - Jun. 5th, 2014 03:08 am (UTC) - Expand
(no subject) - max_andriyahov - Jun. 5th, 2014 03:11 am (UTC) - Expand
(no subject) - divfy - Jun. 5th, 2014 03:14 am (UTC) - Expand
elka_iholka
Jun. 4th, 2014 02:21 pm (UTC)
вот согласна с комментатором выше
max_andriyahov
Jun. 4th, 2014 02:26 pm (UTC)
А я ответил комментатору выше) Это ведь не только "бороться за правду" это ещё и "отвести порчу от нашего отдела" - о чём я и писал.
(no subject) - elka_iholka - Jun. 4th, 2014 02:29 pm (UTC) - Expand
(no subject) - max_andriyahov - Jun. 4th, 2014 02:41 pm (UTC) - Expand
(no subject) - elka_iholka - Jun. 5th, 2014 07:20 am (UTC) - Expand
jonherrjames
Jun. 4th, 2014 02:25 pm (UTC)
незнаю как оно сейчЯс
я дано на фрилансе
но не думаю что сильно изменилось
что лично меня бесит в сраной рашке Нашей Великой России (как там у других не знаю,это реально полное отсутствие должностных обязанностей и чоткого регламента, что и как работник должен делать, а что не должен
ну или мне не везло с работодателями
отсюда и регурярные непонятки типа, какого хера на меня взваливают то за что мне не платят, со стороны работника
и какого хуя у нас работник нихуя не делает, когда мог бы сделать вотэтовот, со стороны работодателя
max_andriyahov
Jun. 4th, 2014 02:28 pm (UTC)
"Работник вс Работодатель" простейшая ситуёвина. А вот "Работник А вс Работник В (другого отдела)" - об этом была мысль в посте.
(no subject) - jonherrjames - Jun. 4th, 2014 02:30 pm (UTC) - Expand
(no subject) - max_andriyahov - Jun. 4th, 2014 02:42 pm (UTC) - Expand
(no subject) - jonherrjames - Jun. 4th, 2014 02:55 pm (UTC) - Expand
olixey
Jun. 4th, 2014 02:43 pm (UTC)
хыхы, мне недавно отец рассказывал - когда он и его бригада на такую же срань намекнули начальству, им намекнули на пиздование в отдел кадров.

батя сам не понимает, в чем замес. или просто тупизна, или этим начальствующим ебланам их якобы советы/совещания по таким поводам нужны для вида деятельности.
max_andriyahov
Jun. 4th, 2014 02:44 pm (UTC)
Батя всё правильно понял, я считаю.
(no subject) - olixey - Jun. 4th, 2014 02:52 pm (UTC) - Expand
(no subject) - max_andriyahov - Jun. 4th, 2014 02:55 pm (UTC) - Expand
(no subject) - olixey - Jun. 4th, 2014 03:04 pm (UTC) - Expand
(no subject) - max_andriyahov - Jun. 5th, 2014 02:06 am (UTC) - Expand
(no subject) - olixey - Jun. 5th, 2014 04:47 pm (UTC) - Expand
(no subject) - max_andriyahov - Jun. 6th, 2014 01:13 am (UTC) - Expand
gray_bird
Jun. 4th, 2014 03:08 pm (UTC)
http://novayagazeta.livejournal.com/1960494.html
Не в тему. но очень разрывающая шаблон у посконых и домотканых патриотов статья.
flavoristka
Jun. 4th, 2014 03:20 pm (UTC)
мы это делать не будем до официального распоряжения

корень зла в этой неспособности проявить инициативу
или не неспособности, а производственной трусости
ау
где вы, ударники первых пятилеток
без указов свыше закалявших сталь
max_andriyahov
Jun. 5th, 2014 02:08 am (UTC)
На эту тему - в книжке "Русская модель управления" тема раскрыта полностью. Проханов, на мой взгляд, с головой не очень дружит в повседневной жизни, но тем не менее книга - на удивление удалась. Прочитал с удовольствием, рекомендую.
st0_rm
Jun. 4th, 2014 03:23 pm (UTC)
Занятие хуитой - неотъемлемая часть наемного рабочего. По себе знаю.
max_andriyahov
Jun. 5th, 2014 02:08 am (UTC)
Ну ведь без этого скучно жить)
overgood
Jun. 4th, 2014 03:27 pm (UTC)
"все участвующие - тупо сидят на окладе"
я угадала?
а чо за сложность такая - передать бульбулятор по накладной? сделали бы "деревянную", в ворде на любом доступном принтере, потом бухам передали бы (если бы бульбулятор ушёл "с концами").
А как исправить - постою, умных людей послушаю
max_andriyahov
Jun. 4th, 2014 04:58 pm (UTC)
Я угадала?
Дааааеааааа! И суперприз уходит телезрителю!)))))
(no subject) - test_life - Jun. 4th, 2014 09:07 pm (UTC) - Expand
(no subject) - max_andriyahov - Jun. 4th, 2014 10:43 pm (UTC) - Expand
(no subject) - test_life - Jun. 5th, 2014 01:12 am (UTC) - Expand
(no subject) - max_andriyahov - Jun. 5th, 2014 01:46 am (UTC) - Expand
anarhistishe
Jun. 4th, 2014 04:09 pm (UTC)
Я не гинеколог, но посмотрю с удовольствием.
Почему - тут может быть клубок глистов, начиная от ЧСВ и "кабы чего не вышло" и заканчивая саботажем.
Как - сделать свою работу общей. Т.е. если делаешь деревянные вибраторы ты, а упаковывает соседний цех, то премию или препарат "Pizdulin" вы получаете вместе на основании отгрузки продукта "Хер сувенирный Гжелка" в секс-шопы нашей родины. Как-то так.
max_andriyahov
Jun. 5th, 2014 01:47 am (UTC)
Всё правильно написал!
freedom_of_sea
Jun. 4th, 2014 04:17 pm (UTC)
закладывать департаментов директору
он-то денег меньше получит от взаимного просирания
frier77
Jun. 4th, 2014 05:22 pm (UTC)
процент от выручки а не оклад.
мотивация-же
frier77
Jun. 4th, 2014 05:23 pm (UTC)
пилять... опоздала((((((((((
(no subject) - max_andriyahov - Jun. 4th, 2014 10:47 pm (UTC) - Expand
(no subject) - mbskvort - Jun. 23rd, 2014 06:11 am (UTC) - Expand
(no subject) - max_andriyahov - Jun. 23rd, 2014 06:14 am (UTC) - Expand
(no subject) - mbskvort - Jun. 23rd, 2014 07:22 am (UTC) - Expand
(no subject) - max_andriyahov - Jun. 23rd, 2014 07:24 am (UTC) - Expand
(no subject) - frier77 - Jun. 23rd, 2014 06:29 am (UTC) - Expand
(no subject) - max_andriyahov - Jun. 23rd, 2014 06:40 am (UTC) - Expand
(no subject) - mbskvort - Jun. 23rd, 2014 07:09 am (UTC) - Expand
(no subject) - max_andriyahov - Jun. 23rd, 2014 07:17 am (UTC) - Expand
(no subject) - mbskvort - Jun. 23rd, 2014 07:25 am (UTC) - Expand
p_i_r_a_n_y_a
Jun. 4th, 2014 08:13 pm (UTC)
седня день такой штоли?

мне сегодня соплячка одна "давала консультацию", она у нас, блять, с сентября уже работает.

я ей: я не прошу у вас консультацию
она: так это я с вами консультируюсь чтоли?
я: нет, это я вам замечание делаю

кароч, война между отделами теперь. из-за 5-минутной хуйни
temnye
Jun. 4th, 2014 09:14 pm (UTC)
Уф...
max_andriyahov
Jun. 5th, 2014 02:54 am (UTC)
Ага)
(no subject) - temnye - Jun. 5th, 2014 03:04 am (UTC) - Expand
(no subject) - max_andriyahov - Jun. 5th, 2014 03:09 am (UTC) - Expand
ocean_trader
Jun. 4th, 2014 10:04 pm (UTC)
Скоро-скоро уже волшебная рецессия расставит всё по своим местам. И будут биться люди за булку хлеба и пачку махорки, а хуетой заниматься перестанут.
mbskvort
Jun. 23rd, 2014 06:04 am (UTC)
И что?
Рецессию организовали одни,а биться за хлеб будут другие.?
В чем фишка?
(no subject) - ocean_trader - Jun. 23rd, 2014 06:38 am (UTC) - Expand
(no subject) - mbskvort - Jun. 23rd, 2014 07:14 am (UTC) - Expand
(no subject) - ocean_trader - Jun. 23rd, 2014 07:17 am (UTC) - Expand
(no subject) - mbskvort - Jun. 23rd, 2014 07:31 am (UTC) - Expand
(no subject) - ocean_trader - Jun. 23rd, 2014 07:33 am (UTC) - Expand
(no subject) - mbskvort - Jun. 23rd, 2014 08:15 am (UTC) - Expand
(no subject) - ocean_trader - Jun. 23rd, 2014 08:38 am (UTC) - Expand
redmassacre
Jun. 4th, 2014 10:31 pm (UTC)
1)Если можно - сделать оплату сдельной, но там очень много нюансов.

2)По урегулированию отношений соседних отделов и мотивации общей работы на результат
Тут уже проскакивал колхозный пример, когда премии всех отделов были завязаны на общий KPI- молоко
И сколько там моточасов намотал тракторист - как бы ни ипёт.

3)В продолжении (2) также важны идеология и общее понимание работниками ценностей компании
в IBM лозунг был "Все работают на продажи"
У нас в суппорте тоже как-то была магическая фраза "Клиент ждёт на складе" (сразу всё откладывалось и решалась именно это проблема)

4)Ещё есть проектный подход или процессный, когда выделяется ПМ или ПМ, который рулит кроссдепартаментно.
Для текущего примера - нужен процессный менеджер, который должен организовывать процесс (чтобы между отделами не застревало, чтобы не было "к пуговицам претензии есть?" и прочей хрени) и разруливать такие междепартаментные конфликты.
Но с реализацией процессного подхода я не сталкивался.
max_andriyahov
Jun. 4th, 2014 10:49 pm (UTC)
Отл! ( завтречка развернуто отвечу, но это очень, очень толковый комментарий!)
Page 1 of 2
<<[1] [2] >>